Munkaerőhiány van a strandbüfékben. A vendéglátó egységek vezetői aggódnak, mert egyre kevesebben jelentkeznek a meghirdetett állásokra. Akit pedig felvesznek, általában nem sokáig bírja a kemény munkát.
Nem vonzó a mezőgazdasági munka. A termelők évek óta küzdenek azzal, hogy nem találnak megfelelő munkásokat. Egyesek a gépek kezelésére keresnek embert, de van, aki az egyszerű, szakképesítést nem igénylő feladatra sem talál. Azok a fiatalok, akik mégis a mezőgazdaságot választják, inkább továbbtanulnak és nem vállalják a kétkezi munkát.
Pultosok, pincérek, légiutas-kísérők, telemarketingesek és telefonos operátorok. Ezek azok a szakmák, amelyekben a leggyakoribb a válás egy amerikai kutatás szerint. Az indok nagyon egyszerű: a pultosoknak és a légiutaskísérőknek csinosnak és mosolygósnak kell lenniük, ráadásul a hosszú műszakok miatt alig vannak otthon, így nagyobb a kísértés azok iránt, akikkel össze vannak zárva.
Heteket, sőt hónapokat kell várni a szakmunkásokra. Sokan arra panaszkodnak, hogy alig találnak mesterembert. De a vállalkozók is hiányolják a szakembereket. Van olyan cégvezető, akinek szüksége lenne több emberre, de egyszerűen nincs kivel pótolni a hiányt. Ezért 600 millió forint értékű munkát kellett visszamondaniuk.
Akár 60-70 ezer forinttal is kevesebbet kereshetnek a nők ugyanazért a munkáért, mint a férfiak. Ez derül ki egy friss tanulmányból. Eszerint a nőknek átlagosan 15%-os bérhátrányuk van a férfiakhoz képest, egy szociológus szerint azonban ez akár 50% is lehet. A nők bérezését a szülés is hátráltatja, a bérkülönbség pedig a nagy keresetű foglalkozásoknál érződik a legjobban, például az ügyvédeknél, az orvosoknál és a menedzsereknél.
Nagyot nőhet a szállodások és vendéglátósok fizetése. Úgy tudni, januárban még a 240 ezer forintot is meghaladhatja a bérük, mert a kötelező 180 ezer forintos szakmunkás-bérminimumhoz képest is nagyobb lesz a garantált alapjövedelmük. Ehhez még alá kell írni az ágazati kollektív szerződést, ami ősszel meg is történhet.